創新長照模式:荷蘭長照案例分享

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荷蘭積極探索創新長照模式,提升長者生活品質,如Buurtzorg、Vilans等機構透過智慧科技及社區整合,提供高品質居家護理服務。Buurtzorg強調以人為本的社區護理,Vilans則推動創新科技,上述機構的創新模式為全球長照樹立典範。 

荷蘭長照機構革新模式 提升長者生活品質 

荷蘭長期以來在長照領域積極探索與創新,多家機構在提供高品質護理服務、應用智慧科技以及社區整合方面展現卓越成效。以下介紹荷蘭幾家傑出長照機構,展示其在提升長者生活品質方面的創新模式。 

案例一、Buurtzorg:以人為本的社區護理 

成立於2007年的Buurtzorg,是荷蘭最受歡迎的照護及護理公司之一,擁有超過一萬名專業護理人員,每年服務超過70,000名客戶,其全球業務範圍已拓展至超過30個國家。Buurtzorg核心理念強調以人為本、社區協作及加強自我管理,透過以護士為核心的團隊,配合電腦科技及社區為基礎的照護系統,提供居家照護服務,協助病人在家中享有專業而全面的護理服務,以減少不必要的入院。 

圖一:Buurtzorg為荷蘭最受歡迎的照護及護理公司之一,強調以人為本及社區協作,為病人在家中提供專業而全面的護理服務,減少不必要的入院。 

圖片來源:https://www.dirkdeboe.be/blog/wat-we-kunnen-leren-van-buurtzorg-en-hoe-we-zelf-aan-de-slag-kunnen-gaan-met-verandering-in-onze-organisatie 

Buurtzorg的照顧哲學體現於「坐下來喝一杯咖啡」的理念,透過在初次見面時創造輕鬆和舒適的氛圍,促進護理人員與長者之間的信任和感情,為長者提供「有溫度」的服務。其服務範圍以鄰里社區為主,團隊辦公室和人員大多也居住在社區內,有助於善用社區資源,節省交通時間,快速即時地為長者提供服務。 

案例二、Vilans:推動長照領域創新科技

位於烏得勒支的Vilans,是荷蘭的國家級長照智庫,致力於研究並推廣優質的長期照護模式。Vilans建立了eHealth團隊,透過與企業、政府、第一線服務組織等的合作,共同開發創新科技長照專案。

此外,Vilans與新創公司合作,開發並測試如陪伴型機器人、夜間偵測系統以及遠距醫療方案等產品,透過「共同創造」(Co-creation)的方式,打造在地安老、社區整合和減少照顧者壓力的網絡與服務。 

案例三、AFEdemy:智慧健康友善環境倡導者 

成立於2017年的AFEdemy,總部位於荷蘭高達,其核心理念是建立國家、地區和地方利益相關者在Smart Healthy Age-Friendly Environments (SHAFE,智慧健康高齡友善環境)的能力。AFEdemy主要服務對象包括老年人、公共機構、建築師、醫療機構和訊息通訊技術發展機構。AFEdemy提供監測政策效果、評估政策決策影響、開發電子學習平台、聯繫利益相關者並建立網絡、進行培訓及研究等服務。 

案例四、FocusCura:智慧居家醫療創新 

成立於2003年的FocusCura,是智慧醫療產品的領導廠商,專注於虛擬醫療照護和居家照護兩大領域。FocusCura推出的智慧居家醫療產品如cAlarm和cKey,廣泛應用於荷蘭、比利時、德國和瑞典等地,顯著提升了居家醫療照護的品質和效率。 

總結來說,以上荷蘭長照機構透過創新模式和科技應用,提升了長者的生活品質,並且有效地整合社區資源,為全球長照領域樹立典範。荷蘭在長照領域的探索和實踐,為全球應對人口高齡化挑戰提供了寶貴的經驗和啟示,也可做為臺灣未來長照領域發展之參考。

陳宜沅

2024-06-13

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